Все разделы
Велика Эпоха мультиязычный проект, эксперт по Китаю
×
Все новости » Жизнь » Образование и карьера » Аутсорсинг или штатный бухгалтер? Сравним плюсы и минусы

Аутсорсинг или штатный бухгалтер? Сравним плюсы и минусы


На выбор того или иного способа ведения бухгалтерии влияет прежде всего финансовая составляющая.  Наём штатного бухгалтера для индивидуального предпринимателя или малого бизнеса зачастую становится непозволительной роскошью. Если организация работает по упрощённой системе налогообложения, сотрудничество с компанией, предоставляющей бухгалтерский аутсорсинг на сайте http://buhgalterianet.ru/, обеспечит минимизацию расходов и налоговых рисков, связанных с налоговыми выплатами.

Руководителю крупной компании не обойтись без штатного бухгалтера, который контролирует текущие дела и незамедлительно решает внезапно возникшие проблемы.

Плюсы и минусы аутсорсинга бухгалтерии

Плюсы

1. Материальную ответственность за допущенные ошибки в бухгалтерских операциях несёт аутсорсинговая компания.

2. Многочисленный штат бухгалтеров компании, позволяет рассчитывать на скоординированное и незамедлительное урегулирование сложных ситуаций.

3. Минимизация расходов на ведение бухгалтерского учёта. Оплачивается чётко оговорённая сумма непосредственно за саму работу. Затраты на техническое оборудование и его обслуживание, программное обеспечение и повышение квалификации сотрудников берёт на себя компания аутсорсинга.

4. Компания, предоставляющая бухгалтерские услуги, несёт ответственность на качество выполняемой работы.

5. Отсутствие человеческого фактора.

6. Аутсорсинг-компания ведёт бесперебойную работу без больничных и отпусков.

Минусы

1. Некоторые виды деятельности компаний заказчиков требуют моментальной реакции на предотвращение проблем, связанных со сбоем работы оборудования. В таких случаях присутствие штатного бухгалтера целесообразно.

2. Возможна частая смена обслуживающего бухгалтера. Общение только по телефону.

3. Бухгалтер-аутсорсинг делает только то, что прописано в договоре предоставления услуг.

Плюсы и минусы штатного бухгалтера

Плюсы

1. Каждодневный контроль ведения бухгалтерского учёта. Своевременная корректировка данных.

2. Регулирование функций работника.

3. Личное общение с бухгалтером, способствующее улучшению качества работы.

4. Допустимость привлечения бухгалтера к работам, не относящимся к прямым обязанностям сотрудника.

Минусы

1. Ответственность за допущенные ошибки в документации несёт руководитель компании.

2. Дополнительные затраты на оборудование, повышение квалификации сотрудника, бухгалтерские программы.

3. Перебои в ведении учёта из-за болезни или отпуска бухгалтера.

4. При возникновении чрезвычайной ситуации, ни разу не встречавшейся в практике штатного специалиста, придётся искать помощи на стороне, что влечёт за собой дополнительные расходы.

5. Уплата страховых взносов с заработной платы бухгалтера.

Оцените статью: 1 - плохо, не интересно2 - так себе, можно почитать3 - средне, местами интересно4 - хорошо, в общем не плохо5 - супер! так держать! (нет голосов)
Loading...

Спецтемы:


Top