Большой перерыв в стаже: как объяснить


Хорошая работа. Фото:  100ry.ruХорошая работа. Фото: 100ry.ruОбраз идеального сотрудника практически не мыслится без непрерывного стажа. Но перерывы в работе происходят чаще, чем хотелось бы. Как получить при этом должность и обоснованно объяснить всё работодателю? Хорошая работа порой требует учёта таких особенностей обязательно.

Любая причина будет уважительной для самого человека, когда тот решает сделать перерыв в профессиональной деятельности. Однако профессиональные навыки могут ухудшиться или вообще утратиться за время простоя. Работодателям важно знать, что за время перерыва никаких потерь не случилось. Больше того, хорошо, когда сотрудник за это время повышает квалификацию и приобретает новые навыки.

Следует аргументировать перерыв, когда он составляет больше четырёх месяцев. У работодателей человек не вызывает доверия, когда обобщенно говорит о семейных обстоятельствах. Если причина действительно уважительная, если её не скрывать, то это может даже способствовать установлению контакта с руководством.

При этом для повышения своих профессиональных навыков следует использовать любую возможность. Многие говорят: «Ищу работу без опыта работы». В этом случае следует вести себя очень корректно, правдиво и показать свой искренний интерес к новой работе.

Иногда человек теряет работу по причинам, которые от него практически не зависят. И найти хорошую работу снова бывает довольно тяжело. Важно не потерять это время и делать всё, чтобы поддержать себя в форме. Только так можно показать, что из рабочего процесса человек не выпадает. Это значит, что процесс адаптации такого человека не будет отличаться от того, что происходит с другими специалистами.

Естественной причиной перерыва в работе для студентов и молодых специалистов становится учёба. В таком случае не должно возникать дополнительных вопросов у HR-менеджера. Но иногда происходит так, что обучение становится необходимым для специалистов, которые уже работали некоторое время и получили образование. Тогда стоит более подробно рассказать о цели дополнительного обучения и его результатах.

Перед поиском работы постарайтесь изучить последние новости в вашей профессиональной сфере. Это позволит доказать работодателю, что человек готов к своей работе.

Работодатель может не очень хорошо отнестись, если причиной перерыва стал собственный бизнес. Если что-то не получилось, то можно подумать, что для реализации задуманного не хватило профессионализма, знаний и навыков. Кроме того, люди, занимающиеся собственным бизнесом, заставляют руководителей думать, что они не могут и не желают подчиняться общим правилам и требованиям. Тогда следует сделать акцент на опыте, который удалось приобрести за время реализации своего проекта и на том, как на практике это поможет в работе. В таких случаях часто приходится занижать зарплатные ожидания. Ведь иначе снова закрепиться на рынке труда не получится.


Если Вам понравилась статья, не забудьте поделиться в соцсетях

Вас также может заинтересовать:

  • Ущерб, нанесённый террористом, возместят его родственники
  • На рынок недвижимости РФ в 2014 году придёт оттепель
  • Пени неплательщикам электроэнергии увеличат вдвое
  • Праздник урожая
  • Владивосток отмечает День тигра


  • Top