Все разделы
Велика Эпоха мультиязычный проект, эксперт по Китаю
×
Все новости » Жизнь » Образование и карьера » Как не провалить собеседование и получить работу. 8 распространённых ошибок соискателя

Как не провалить собеседование и получить работу. 8 распространённых ошибок соискателя


Нередко встречаются такие ситуации, когда человек ищет работу и находит подходящие по запросу в поисковой системе «вакансии работа в Омске». Казалось, бы по параметрам и условиям всё подходит, но несмотря на опыт и квалификацию, удача обходит стороной, и после собеседования никто не звонит. Это означает, что соискатель попросту не заинтересовал интервьюера или, того хуже, совершил одну, а то и несколько ошибок, которые на собеседовании допускать ни в коем случае нельзя.

Распространённые ошибки на собеседовании

1. Подробный рассказ о семье. Ни при каких обстоятельствах не затягивайте и не углубляйтесь в разговор о вашей семье, даже если поинтересовались вашим семейным положением и наличием детей. Это не значит, что интервьюеру интересна ваша личная жизнь. Работодателю важно знать, что карьера для вас на первом месте.

2. Не отзывайтесь плохо о бывшем работодателе. На собеседовании сложно избежать темы прошлой работы и причины ухода с неё. Даже если на предыдущем месте с вами несправедливо поступали, и начальник редкостный самодур, отвечайте односложно и нейтрально, никого не обвиняя. Бурно рассказывая о своих негативных впечатлениях, вы можете показаться смутьяном.

3. Постарайтесь произвести впечатление удачливого человека. Ни в коем случае не жалуйтесь на чёрную полосу в жизни и на долгие поиски работы. Никто не любит аутсайдеров, особенно работодатели. Из-за неуместного роптания у интервьюера возникнет ощущение, что решение проблем для вас будет приоритетно в ущерб работе.

Некоторые соискатели, отчаявшись, прибегают в жалобному и просящему тону, но такое поведение скорее отталкивающее, чем располагающее. Даже если на собеседовании сжалятся и предложат несчастному работу, то полноценным и равноправным сотрудником «бедный родственник» уже не станет.

4. На собеседовании корректно задавайте вопросы об условиях, в которых вам предстоит работать. Не стоит наседать на работодателя, выясняя, как оплачивается больничный лист, создавая впечатление вечно болеющего человека. Задавайте нейтральные вопросы о социальном пакете и особенностях работы. Выдвигать требования в процессе интервью тоже нецелесообразно, так как на работу вас ещё не приняли, а узрев в запросах наглость, отправят резюме в корзину для мусора.

5. Чтобы работодатель не решил, что для вас зарплата важнее работы, приберегите вопрос об оплате труда напоследок, когда должность получена и последнее слово за вами.

6. Болтуны на работе не приветствуются. Чтобы не произвести впечатление человека с языком без костей избегайте праздных разговоров на собеседовании. Растопить лёд нейтральной беседой в начале интервью допустимо, но надо знать меру и не превращать деловую встречу в светский раут. Начальство не любит пустых разговоров, отвлекающих от рабочего процесса.

7. Если собеседование на начальном этапе ведёт специалист отдела кадров, который по возрасту и компетенции уступает вам, не стоит относиться к нему с пренебрежением. От этого казалось бы «маленького» человека зависит ваша карьера. Проявите уважение и ни в коем случае не указывайте на ошибки и неточности задаваемых вопросов, которые касаются особенностей вакансии. Человека, смотрящего на всех свысока и с презрением, вряд ли порекомендуют начальству.

8. Набивают себе цену при выборе места работы по запросу в Интернете «вакансии работа» только специалисты высшего класса. Если вы таковым не являетесь, и за вашу персону не борются крупные компании, то не стоит угрожать работодателю выбором другой вакансии при несоблюдении ваших условий. Такого кандидата с удовольствием пошлют к умозримому работодателю, который якобы удовлетворит все запросы.

 

Оцените статью:1 - плохо, не интересно2 - так себе3 - местами интересно4 - хорошо, в общем не плохо5 - супер! так держать! (Нет голосов)
Loading...

Если Вам понравилась статья, не забудьте поделиться в соцсетях

Спецтемы:


Top