Все новости » Жизнь » Товары и услуги » Охрана труда и её особенности

Охрана труда и её особенности



Охрана труда появилась в 20-е годы прошлого века. Тогда на предприятиях ввели оплачиваемый отпуск и больничный, восьмичасовой рабочий день, ограничение сверхурочных работ и дополнительную оплату сверхурочных часов, которая достигала до 100% ставки.

Особое внимание уделялось безопасности труда. Отслеживались вентиляция помещения, чистота воздуха, температура, влажность, шумность. За счёт предприятий рабочим выдавались спецодежда и защитные средства, а также специальное питание за вредность.

Главным направлением работы по охране труда была профилактика травматизма. В каждом учреждении работал инженер по технике безопасности. Он проводил регулярные лекции, доклады и беседы.

Условия работы контролировались трудовыми инспекциями и профсоюзами, куда сотрудник мог всегда обратиться за помощью в случае нарушения его прав.

Сегодня же защита прав работника зачастую ложится на самого работника. Функции профсоюзов практически не работают, хотя они прописаны в трудовом законодательстве.

Этим сегодня пользуются работодатели, особенно в коммерческих структурах. Например, нередки случаи, когда двенадцатичасовую смену прикрывают работой по совместительству.

В трудовом договоре часто прописывают ненормированный рабочий день, а почасовая оплата сверхурочных часов и вовсе редкость.

Это при том, что, по статистике, 20% сотрудников задерживаются на работе дважды в неделю. Но те сотрудники, кого начальство сверхурочно эксплуатирует, скорее предпочтут найти новое место работы, чем начнут судебные разбирательства или обратятся в трудовую инспекцию.

Безопасность труда сегодня оставляет желать лучшего. По официальным данным Роспотребнадзора, доля рабочих мест с опасными условиями труда неуклонно растёт и составляет одну треть от всех рабочих мест.

Поэтому, для того чтобы отслеживать такие вещи, сегодня существуют Экспертные центры охраны труда и экологии, которые проводят специальную оценку условий труда (СОУТ).

 





Top