Похвала повышает производительность в стрессовых ситуациях
По мнению учёных, большое количество комплиментов раздражает людей, однако в некоторых случаях похвала может воздействовать позитивно. /epochtimes.ru/
Учёные из Гарвардской школы бизнеса выяснили, что комплименты мотивируют людей выполнять задания лучше. Исследователи провели эксперимент, в котором принимали участие 123 человека. Все добровольцы должны были пройти собеседование. Часть из них получила похвалу от друзей, остальных никто не хвалил.
Эксперимент показал, что те, кого хвалили, прошли анкетирование и ответили на вопросы лучше остальных участников исследования.
Также учёные обратили внимание, что те работники, которые получают похвалу от начальства, не думают о смене работы и более усердно выполняют задание.
Исследователи советуют начальникам больше хвалить подчинённых. Это работает лучше, чем критика и указывание на недостатки.
Кроме того, специалисты выяснили, что люди с высокой самооценкой лучше переносят стресс, устойчивы к болезням, а также быстрее решают творческие задачи и хорошо работают.
Источник: informing
Поддержите нас!
Каждый день наш проект старается радовать вас качественным и интересным контентом. Поддержите нас любой суммой денег удобным вам способом и получите в подарок уникальный карманный календарь!
Поддержать