Похвала повышает производительность в стрессовых ситуациях

The Epoch Times04.11.2016 Обновлено: 14.10.2021 12:49

По мнению учёных, большое количество комплиментов раздражает людей, однако в некоторых случаях похвала может воздействовать позитивно.  /epochtimes.ru/

Учёные из  Гарвардской школы бизнеса выяснили, что комплименты мотивируют людей выполнять задания лучше. Исследователи провели эксперимент, в котором принимали участие 123 человека. Все добровольцы должны были пройти собеседование. Часть из них получила похвалу от друзей, остальных никто не хвалил.

Эксперимент показал, что те, кого хвалили, прошли анкетирование и ответили на вопросы лучше остальных участников исследования.

Также учёные обратили внимание, что те работники, которые получают похвалу от начальства, не думают о смене работы и более усердно выполняют задание.

Исследователи советуют начальникам больше хвалить подчинённых. Это работает лучше, чем критика и указывание на недостатки.

Кроме того, специалисты выяснили, что люди с высокой самооценкой лучше переносят стресс, устойчивы к болезням, а также быстрее решают творческие задачи и хорошо работают.

Источник: informing

Поддержите нас!

Каждый день наш проект старается радовать вас качественным и интересным контентом. Поддержите нас любой суммой денег удобным вам способом и получите в подарок уникальный карманный календарь!

календарь Epoch Times Russia Поддержать
«Почему существует человечество?» — статья Ли Хунчжи, основателя Фалуньгун
КУЛЬТУРА
ЗДОРОВЬЕ
ТРАДИЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
ВЫБОР РЕДАКТОРА