Все новости » Жизнь » Товары и услуги » Преимущества и недостатки офисов Open Space

Преимущества и недостатки офисов Open Space


Сегодня всё больше офисных зданий и помещений строятся без внутренних стен. Роли стен в таких помещения выполняют стеклянные офисные перегородки, такие, как здесь, http://alplastroy.ru/steklyannye-peregorodki.html, но иногда отсутствуют даже они. Это стало модным, такой стиль получил название Open Space.

Несмотря на то что данное направление стремительно развивается, многие офисные сотрудники жалуются на такие условия работы. На самом деле многие специалисты отмечают, что в такой манере работы есть как свои плюсы, так и минусы.

Преимущества стиля Open Space

1. Экономия места. Одно из преимуществ такого стиля — экономичность. Отсутствие стен позволит увеличить заполняемость офиса на 30%.

2. Контроль. При отсутствии стен все сотрудники находятся на виду у руководства, а значит и под контролем.

3. Коммуникативность. Несомненным плюсом является и доступность каждого из сотрудников. Человека не нужно разыскивать по кабинетам, нет надобности даже звонить, достаточно просто позвать нужного сотрудника.

4. Демократичность. Нередко руководитель компании сидит в одном рабочем пространстве вместе с сотрудниками.

5. Координация. По наблюдениям специалистов, в пространстве Open Space сотрудникам легче координироваться между собой, повышается командная слаженность работы всего офиса, и как следствие, повышается и работоспособность.

Недостатки стиля Open Space

1. Офисы Open Space не всегда сделаны рационально. Если офисное пространство имеет низкие потолки, мало окон, если там не просчитана система вентиляции, то работа в таком помещении может создавать сотрудникам дискомфорт и даже вгонять их в депрессию или вызвать стресс.

2. Не все отделы могут работать в условиях свободного пространства. Если спецификой отдела являются точные расчёты, работы с документами или разработка какой-либо идеи, то тогда нахождения в общем пространстве может помешать сотрудникам сосредоточиться и нанесёт вред работе.

3. «Бунт на корабле». Иногда недовольство одного или нескольких сотрудников легко заражают всех остальных находящихся в этом же пространстве людей. И погасить такие волнения обычно сложней, чем если бы люди сидели порознь.

 





Top