Китайские рабочие в местном центре занятости в Иу, провинция Чжэцзян, Китай, 18 сентября 2015 года. (Kevin Frayer/Getty Images) | Epoch Times Россия
Китайские рабочие в местном центре занятости в Иу, провинция Чжэцзян, Китай, 18 сентября 2015 года. (Kevin Frayer/Getty Images)

Уровень безработицы среди молодёжи в Китае растёт, как и количество выпускников колледжей

Драконовские меры по предотвращению COVID-19 нанесли серьёзный удар по экономике Китая и привели к сокращению рабочих мест
Автор: 08.06.2022 Обновлено: 08.06.2022 09:39
Недавно Китай сообщил о самом высоком уровне безработицы среди молодёжи. Число выпускников колледжей в этом году также достигло рекордного уровня. Эти факторы в сочетании с экономическим спадом, вызванным карантином из-за COVID-19, делают проблему безработицы особенно острой.

Согласно данным, опубликованным властями в середине мая, уровень безработицы среди китайской молодёжи в возрасте 16-24 лет в апреле составил 18,2%, на 2,2 процентных пункта больше, чем в марте, что вызвало широкую обеспокоенность и дискуссии в китайских СМИ.

В статьях на крупнейших новостных порталах Китая рекордно высокий показатель сравнивался с другими странами за тот же период. В статье на 163.com сообщалось, что уровень безработицы среди молодёжи в возрасте от 16 до 20 лет в США составил 9,5%, в возрасте до 24 лет в Японии в мае составил 3,8%, на Тайване в марте — 12,48%, а в Великобритании — 10,6%.

Уровень безработицы среди молодёжи в Китае практически в два раза выше, чем в странах Европы и Америки, и на 46% выше, чем на Тайване. Это очень серьёзная ситуация, говорится в статье.

В эти цифры не включены студенты колледжей, которые закончат учёбу в июле этого года.

Согласно данным Министерства образования Китая, в 2022 году число студентов, оканчивающих колледж, достигнет рекордно высокого уровня — 10,76 млн человек, что на 1,67 млн больше, чем в прошлом году. Это также первый случай, когда число выпускников колледжей превысит 10 млн человек за год.

30 мая крупнейшее китайское СМИ China Business Network опубликовало статью под названием «4000 человек конкурируют за 30 позиций: 10 млн новых выпускников колледжей Китая сталкиваются с огромной проблемой при поиске работы». Она была перепечатана другими крупными СМИ материкового Китая и вызвала бурное обсуждение в интернете.

В статье приведено интервью студентки Хуан Цянь, изучавшей английский язык в одном из лучших университетов города Уханя в центральном Китае. Она рассказала о своём опыте борьбы за трудоустройство.

Цянь подала заявление на должность учителя английского языка в государственную среднюю школу в Ухане. На одну вакансию претендовали от 300 до 400 кандидатов. Она также подала заявление на государственную работу низшего уровня в провинции Шаньдун. Там было открыто 30 вакансий, но на них претендовали более 4000 человек. Она ещё не получила предложения о работе. Хуан также подала документы в аспирантуру, но и там не добилась успеха, так как очень много других студентов подали документы.

Эта статья стала одним из самых популярных поисковых запросов в китайском интернете.

Один из пользователей сети написал:

«Трудно найти работу, особенно выпускникам колледжей из сельской местности. Им приходится выплачивать студенческие ссуды, и они не могут найти работу после окончания колледжа, что оказывает на них сильное психологическое давление».

Другой заметил:

«Через год-два выпускники со степенью бакалавра не смогут найти работу даже на заводе по производству шурупов. В будущем должность уборщика может потребовать степени магистра».

Китайские власти подталкивают всё большее число выпускников колледжей каждый год поступать в аспирантуру, чтобы отложить вопрос трудоустройства. Однако даже СМИ материкового Китая признают, что эта стратегия больше не работает. В статье на 163.com говорится, что, с одной стороны, экономика Китая падает и количество рабочих мест уменьшается, с другой стороны, рабочая сила увеличилась более чем на 10 млн человек. Это серьёзная проблема, которая вызывает беспокойство и влияет на социальную стабильность. Меры, которые были приняты в прошлом для увеличения времени обучения в школе, в 2022 году уже не будут эффективными, говорится в статье.

Согласно «Отчёту о рынке труда выпускников колледжей за первый квартал 2022 года», опубликованному Китайским исследовательским институтом занятости при Университете Жэньмин и крупнейшим китайским сайтом по трудоустройству Zhilian Recruitment, в первом квартале этого года спрос на выпускников колледжей упал на 8% по сравнению с прошлым годом, в то время как количество соискателей выросло на 75% по сравнению с прошлым годом.

Недавно опубликованный Zhilian Recruitment «Отчёт об исследовании трудоустройства студентов колледжей 2022 года» показывает, что по состоянию на май доля выпускников мужского пола, подписавших контракты на работу, составила около 23%, и только 10% выпускниц подписали контракты, что меньше, чем в прошлом году.

Ли Имин, китайский обозреватель текущих событий, сказал The Epoch Times, что экономика Китая и так была на спаде, но теперь политизированные меры по предотвращению COVID-19 стали ещё одним серьёзным ударом по экономике. Иностранные компании уходят из Китая, а отечественные компании сокращают персонал. Выпускникам колледжей, естественно, будет трудно найти работу.

Комментарии
Дорогие читатели,

мы приветствуем любые комментарии, кроме нецензурных.
Раздел модерируется вручную, неподобающие сообщения не будут опубликованы.

С наилучшими пожеланиями, редакция The Epoch Times

Упражения Фалунь Дафа
ВЫБОР РЕДАКТОРА