Реальность  жизни: умиротворенность в жизни — это качество души

Жизнь… Она прекрасна и удивительна. Не так ли?

Глава 1. Удовлетворенность в жизни

В бескрайнем мире мыслей возможно все.
Удовлетворенность означает все достижения. Когда мы удовлетворены? Когда есть достижения во всех аспектах жизни: есть деньги, здоровье, хорошие взаимоотношения, радость и счастье, причем не иногда, а всегда. Где есть все достижения, там не бывает слова “иногда”. Ведь удовлетворенность и означает все достижения, во всех аспектах жизни.
Если у вас есть богатство, но нет здоровья, вы не будете удовлетворены жизнью. А если есть здоровье, но нет богатства, хороших взаимоотношений, счастья – удовлетворенности тоже не будет.
Удовлетворенность всегда отражается на лице, в манерах, в поведении и во всем облике человека. Если человек удовлетворен жизнью, он приветлив и доброжелателен, наполнен энтузиазмом и творческими планами. Такие нравятся всем.
Удовлетворены ли мы сегодня своей жизнью? Иногда – да, иногда – нет. А ведь хочется постоянной удовлетворенности. Да? Или вы считаете такое состояние в наше беспокойное время невозможно? Все возможно. Просто нужно понять себя и внести это понимание в жизнь.

Удовлетворенность — это качество души

Душа — сознательная энергия. И как всякая энергия, сознательная энергия вечная и бессмертная. Я – душа, вечная и бессмертная. Для души не существует слова «смерть». Она не может утонуть, сгореть, разрушиться. Я — вечная и бессмертная душа, и когда я принимаю это, ум успокаивается, состояние меняется, уходит беспокойство. У души нет имени, имя имеет тело.

Мы излучаем разные вибрации, в зависимости от своего внутреннего отношения. Иногда это вибрации покоя, радости, иногда беспокойства, тревоги. Так у природы тоже бывают разные вибрации: иногда вибрации лета, иногда зимы, иногда весны…

У нас ведь есть в жизни такой опыт: если в уме и интеллекте остались из-за кого-то нехорошие вибрации, это нехорошее сохраняется потом так долго! Вибрации остаются внутри, не так ли? Слова забываются, но ситуация в форме вибрации запечатлевается в уме и интеллекте. И сколько времени мы потом взаимодействуем с тем человеком, оставаясь под влиянием этих вибраций!

Не нужно заучивать эти мысли как мантру. Возьмите 2-3 мысли, и в течение дня снова и снова создавайте их. Чувствуйте то, о чем мыслите. И вы наполнитесь покоем, тишиной. Вы почувствуете удовлетворенность собой, другими, атмосферой вокруг вас.

Бизнес и ясность ума

Возможно, сейчас вы думаете, а зачем нужно создавать чистые мысли, как они связаны с жизнью, с работой, с бизнесом? Но ведь и в жизни, и в бизнесе вам приходится часто принимать какие-то решения, поэтому просто необходим ясный интеллект.

Например, брать или не брать кредит, сокращать или не сокращать сотрудников, выплатить ли премию сотрудникам или увеличить свои дивиденды, менять поставщиков или нет. Если ум наполнен пустыми мыслями, в интеллекте появляются примеси, поэтому нет ясности в принятии решения, так поступить или иначе?

Если вы поощряете сплетни, которыми делится с вами кто-то о других, например: “Этот такой… Он делает то-то… Он говорит о вас так-то… У этого такой-то недостаток…” — вы будете переполнены пустыми мыслями. Совсем незачем вдаваться во все эти вещи.

Если вы руководитель, а сотрудник в глаза или за глаза нелестно отзывался о вас, ну и что? Совсем не нужно что-то выяснять и тем более что-то объяснять сотруднику, указывая ему на его недостатки. Удивляетесь? «Директор должен молчать? Директор должен терпеть?» Да. Тем более директор. Конечно, вы можете уволить сотрудника. Но что вы выиграете? Где гарантия, что новый сотрудник будет любить вас и видеть в вас личность без изъянов?

Не будьте старомодным. Сейчас в моде новый взгляд на себя. Устаревший подход — воспринимать себя как тело и рассматривать недостатки других. Новый — ощущать себя душой и видеть хорошее в других. Скажем, если недавно появилась какая-нибудь новая мода, но в это время кто-нибудь по-прежнему придерживается старой моды, то что про него скажут? Какой несовременный человек. Сейчас время новой моды, поэтому станьте современным.

Есть закон: если мы говорим о недостатках других, эти недостатки проявляются в нас, а если говорим о достоинствах, в нас проявляются положительные качества. Поэтому видеть хорошее в других – выгодно: и настроение, и здоровье будут отличными. Когда мы видим в других хорошее, мы сами становимся хорошими.

Итак, вторая важная вещь: чтобы быть удовлетворенным, нужно избавляться от пустого в мыслях, словах, действиях, не проявлять своих слабостей.

Расскажу одну историю. На переговорах нас было трое. Все трое — генеральные директора. Обсуждался проект договора. Каждый из присутствующих был заинтересован в этой сделке. Я коротко высказала свою позицию, подчеркнув те обязательства, которые могла взять на себя. Другой генеральный директор оказался очень словоохотливым. Прошло 20, 30, 40 минут, а он продолжал говорить.

Очень, очень важно, да и очень практично понять свою внутреннюю природу, избавиться от гордыни и обидчивости, иметь сильный и ясный ум, – и вы будете удовлетворены жизнью. Главное, не давайте микробам слабости проникнуть внутрь вас, иначе, из-за этих микробов, дерево вашей жизни будет слабым и чахлым.

Причины пустых мыслей

Есть две главных причины пустых мыслей: первая — это гордыня, вторая — обидчивость. Это относится практически ко всем: гордыня и обидчивость живут в каждом из нас. Почему мне меньше!?.. Как он мог мне такое сказать!?.. Он понимает, с кем разговаривает!?.. Почему он мне не подчиняется?.. Почему все только ему?.. Да, это я предложил!.. Это благодаря мне!.

Обидчивость — проявление гордыни. Гордые очень быстро обижаются. Даже если кто-то сказал в шутку, они обидятся: “Нет, я не такой. Не следовало им это говорить”. В состоянии обиды ум слабый и не может принять правильного решения. Вместо точного решения получится смесь. Если про вас сотрудник скажет: “У нашего директора много эго и тщеславия”, вы обидитесь. И если в это время вам нужно будет принять решение, вы не примете правильное решение, и последствия его обязательно будут отрицательными.

Вот еще одна история.

Однажды в нашей организации увольнялась сотрудница. Хотя увольнялась она по собственному желанию, но причина увольнения состояла в том, что она не справлялась со своими профессиональными обязанностями. Понятно, что она обиделась на меня и когда подошла подписывать заявление на увольнение, резко произнесла: “У вас самой полно недостатков!” Спокойно и очень естественно я ответила: “Я знаю. Поэтому учусь тому, как от них избавиться”.

Что тут важно понять? Если в какой-то ситуации вам подают сигнал о вашей слабости, пусть даже очень тактично, или вам говорят что-то плохое о ваших качествах, нужно проверить себя: появляются ли при этом хоть малейшие перемены в моем внутреннем отношении к этому человеку, проявляется ли это во взгляде или на лице.

Если то, что вы видите или слышите, имеет вид чего-то недружелюбного, нужно извлечь из этого какое-то благо для себя. Пускай даже это несет оттенок какого-то урона, поражения и оскорбления… — ведь именно эти три вещи обычно являются причинами колебаний нашего состояния. Итак, если у вас есть сила, чтобы превратить урон в нечто благотворное, сила, чтобы даже оскорбление принять как импульс для развития, сила, чтобы даже из поражения извлечь мужество, энтузиазм, мотив для победы – если у вас есть такая сила, то эти вещи никогда не отразятся ни в вашем лице, ни в поведении.

Легко быть хорошим с теми, кто доброжелателен с вами, и иметь по отношению к ним любящий взгляд, но совсем не просто (хотя это очень важно и практично), смотреть таким взглядом на тех, кто оскорбляет вас. Тогда вы достойны уважения. А если сторониться тех, у кого природа не схожая с вашей, вы никогда не будете удовлетворены. Только ваше состояние доброжелательности изменит их отношение к вам.

Мне нужно измениться! Не имеет смысла думать так: “Если изменится этот, я тоже изменюсь”. Нет! Это мне надо измениться, тогда и другие изменятся. Это закон. Чем точнее следуешь духовным законам, тем больше будет в жизни удовлетворенности. Конечно, для этого нужно приложить усилия. Без усилий в этом мире ничего нельзя обрести.

Не теряйте время на пустое

Время — это самое ценное. Его просто необходимо экономить. Иногда нам с кем-то просто хочется поговорить, перекинуться несколькими словами, услышать знакомый голос. И мы останавливаемся и говорим, а это тоже отнимает время. И если неожиданно кто-то длинно начинает вам что-то рассказывать, и вам это не особенно нужно и интересно, вы впустую тратите время.

Даже если мы мимоходом сказали несколько слов одному, несколько другому, это увеличивает счет пустого, мы не накапливаем, а растрачиваем духовную силу. Даже просто слушая пустые вещи и смотря телевизор, сидя часами у интернета, мы накапливаем пустое. Это милосердие по отношению к другим, быть кратким и ни у кого не отнимать время на пустое. Ведь слушающий тоже будет накапливать счет пустого.

Где есть пустое, там совсем нет силы. А где есть сила, там ничто не может быть потрачено впустую. Смотрите, если где-то есть течь, то, сколько ни старайся, из-за утечки не удастся наполнить это силой. И то же самое с пустыми тратами: сколько бы усилий вы ни прилагали, сколько бы ни трудились, но из-за утечки вам не удастся стать сильными. Поэтому надо проверять, нет ли утечек. Подчас эту утечку не удается найти. Только тот, кто наполнен духовным знанием, сможет ее уловить. Иначе душа так и продолжает все время искать.

Изменить состояние – изменить ситуацию

Чтобы всегда оставаться удовлетворенным, нужно научиться создавать свое состояние, сделав основой не внешние ситуации. Например, взят кредит под строительство. Строительство приостановлено, банк обанкротился – ни денег, ни имущества. И я падаю духом. Внутреннее состояние — и не спрашивайте, я во власти этой ситуации. Ночи без сна, мысли вращаются только вокруг сложившихся обстоятельств, я чувствую усталость и тяжесть.

При этом важно почувствовать силу этих мыслей, и вы ясно осознаете, что у вашего изначального состояния — покоя и легкости — есть столько силы, что оно может преобразить любые ситуации. Оставаясь спокойным, вы сами увидите, как совсем неожиданно строительство будет продолжено и у вас появятся деньги, чтобы расплатиться по кредиту. Это так. Просто нужно научиться управлять своими мыслями и практиковать как можно чаще оставаться в своем изначальном состоянии.

Из-за слабости нашего собственного состояния иногда сильными становятся ситуации. И мы совсем не знаем, что делать, и даже взываем к Богу: “О Господи, исправь эти обстоятельства, и я стану таким… Мне мешает такая ситуация”. Редко мы проявляем мужество. “Я непременно преодолею эти обстоятельства”. Менять себя нужно прямо сейчас. А мы размышляем, примерно, так: “Некогда мне сейчас собой заниматься, проблемы сыплются одна за другой, вот хоть чуть-чуть с ними разберусь, тогда…”

Нет! Меняться нужно прямо сейчас. Ведь проблем меньше не станет. Сегодня наше настроение полностью под их влиянием. Взывать к Богу в это время бессмысленно: Он не освободит вас от проблем и оков. Потом, одни проблемы уходят, но появляются другие: с телом, умом, деньгами, во взаимоотношениях… И что тогда делать? Бог не поможет. Нужно самому решать все проблемы, сбросить оковы собственными силами, т.е. вернуть себе свое изначальное состояние.

Средство для победы над ситуациями – это наше изначальное состояние. Даже это тело – «внешнее», это не «я». Изначальное состояние, или изначальная религия всегда приносит ощущение счастья. А религия материи, то есть «чужая» религия, сознание тела, приносит то одни, то другие страдания. Поэтому тот, кто устойчив в своем изначальном состоянии, всегда испытывает счастье. К нему не может прийти волна страданий.

В любой ситуации главное — сохранить мужество и энтузиазм. Пускай даже не будет денег, чтобы рассчитаться по кредиту, но энтузиазм (если он сохранился), откуда-нибудь да притянет их. Таков закон.

Если смотреть на любую проблему, установившись в своем возвышенном состоянии покоя, любви, простоты, смирения, вам будет видна вся игра — на этой сцене Мировой Драмы: и ваша игра, и игра других. Это забавная игра. Некоторые в этой игре не боятся льва, но боятся муравья. Например, легко, играючи справляются с телесным недугом, но совсем падают духом из-за того, что сын не сдал вступительные экзамены в вуз.

И еще. Не надо превращать горчичное зернышко в гору. Когда мы это делаем, сами же из-за этого падаем духом. Вообще-то там ничего особенного нет, но для меня — это всё! И тогда мы теряем мужество и жалуемся на судьбу. Например, взрослый сын забыл поздравить маму с днем рождения. Не надо плакать в телефонную трубку и приговаривать: «Сынок, ну как же так? Я так тебя люблю, я столько для тебя сделала, а ты…».

Важно понять, что я не только сам должен оставаться удовлетворенным, но и делать удовлетворенными других. Как? Для этого есть простое средство. Если кто-то недоволен вами, если он неудовлетворен, то… — он-то, конечно, неудовлетворен, но и на вас его неудовлетворенность сказывается. Так? Мысли-то пустые возникают, да?

Например, один из сотрудников постоянно опаздывает на работу и у вас возникают мысли: «Зачем мне такой сотрудник? Давно пора его уволить. Ничего не понимает, объясняй–не объясняй…». И вы, повышая голос, говорите: “Я терплю это в последний раз. Понятно?” Чтобы ситуация изменилась в другую сторону, нужны чистые чувства и добрые пожелания по отношению к этой душе.

Даже если чистые мысли о той душе и не достигнут ее, в атмосфере эти вибрации все равно распространятся. Если тот, другой, не меняется и если влияние той души сказывается на вашем внутреннем состоянии в форме пустых мыслей, то ведь эти мысли, эта отрицательная энергия расходятся в атмосфере. Поэтому стать отрешенным, любящим Бога, и в этом состоянии иметь чистые чувства и добрые отношения со всеми – это значит принести благо и себе, и той душе.

Когда мы этого не понимаем, обычно говорим: “Но ведь он сделал ошибку! Он не прав! Поэтому-то мне и пришлось говорить, повысив голос. Иначе он вообще ничего не поймет…” Допустим, это так, и тот, другой, действительно сделал ошибку, но “сила”, которую показали вы, — это разве не ошибка?

Допустим, кто-то из сотрудников действительно сделал ошибку. Это ошибка, и вы с целью объяснения, не с какой-то другой целью… Цель у вас хорошая — объяснить, что было сделано не так. Но что в результате? Разве та душа меняется? К тому же в будущем она будет бояться попадаться вам на глаза. Так что ваша цель не была достигнута.

Речь, взаимоотношения и контакты должны быть всегда доброжелательными, только тогда можно надеяться на изменения и на то, что душа будет вами удовлетворена, тогда и вы будете удовлетворены. Делайте это прямо сейчас.

Самая глубокая причина неудовлетворенности – телесное сознание. В жизни все решает опыт. Опыт никто не может пошатнуть! Скажем, у всех нас есть опыт того, что такое сахар: он всегда сладкий. И даже если тысячи людей захотят вас переубедить, удастся ли им это? Опыт – это не то, что бывает иногда. Это наша естественная природа.

Чтобы самому оставаться удовлетворенным в отношениях с другими и делать их удовлетворенными, нужны сила терпимости и сила поглощать. А как часто происходит? Если, по нашему мнению, чьи-то слова, привычки или действия неправильные, мы сами произносим такие слова и совершаем такие действия, которые делают других неудовлетворенными.

Глава 2. Взаимоотношения с партнерами, сотрудниками,
родственниками, с Богом

Три вещи засоряют ум и осложняют взаимоотношения: негативность, суждения и отсутствие равновесия.

Как складываются сегодня взаимоотношения между руководителем и подчиненными, продавцами и покупателями, родителями и детьми? И не спрашивайте. Почему? Каждая из сторон ищет выгоду во взаимоотношениях для себя и стремится взять больше, чем отдать. Возьмите, например, договоры аренды, трудовые договоры, договоры на услуги, работы и др. Сторона, составляющая договор, обычно берет на себя минимум обязательств и требует максимального исполнения своих прав, вплоть до расторжения договора в одностороннем порядке.

— Ну и что тут такого? — спросите вы.- Нормальная практика.
Да, практика, за которой стоят наши отрицательные качества. Увы. Сегодня и дети могут выгнать из дома родителей. Да, сегодняшний мир жесткий и неуютный. Почему? Мы слишком далеко ушли от своей собственной природы и от Бога. То, что было для нас неестественно, стало естественным. Не имея соответствующих знаний, мы не понимаем, что корысть, ложь, высокомерие, нечестность во взаимоотношениях — не только не норма, это мои потери, мои убытки.

В течение дня мы множество раз используем слово я. Я сказал то-то и то-то… Я сделал это… Я так думаю… Всякий раз, когда говорите я, проявляйте сразу же свою изначальную и вечную форму, тогда цель стать спокойным и любящим будет соответствовать практическим поступкам, они станут равными. И тогда не проявится эго, которое вносит напряжение в любые взаимоотношения.

Главные положительные качества, которые необходимо проявлять во взаимоотношениях со всеми — полезность, уважение, смирение, доброжелательность, внимание, простота.

Быть полезным

Полезность во взаимоотношениях с партнерами означает, что они получат от меня тот продукт и в те сроки, на которые рассчитывали. Кроме того, помня о полезности, я сделаю что-то дополнительно, сверх того, что прописано в договоре. А если партнер желает что-то получить в короткие сроки, я это сделаю бескорыстно, без дополнительной платы. Тогда я действительно полезен и нужен.

Подчеркну еще раз: быть полезным выгодно.

Никогда не проявляйте гнев

Никогда, ни при каких обстоятельствах, вступая во взаимоотношения с партнерами, сотрудниками, родственниками, не проявляйте раздражительности и гнева. Гнев — это очень плохо. Гнев проявляется тогда, когда я сам не удовлетворен и другие мной не удовлетворены. Д

Л.Н. Толстой “Гнев”

Чем выше считает себя человек, тем он легче держит зло на людей. Чем человек смиреннее, тем он добрее и меньше сер­дится.

Не думай, что добродетель в храбрости и силе: если ты можешь стать выше гне­ва, простить и полюбить того, кто обидел тебя, то ты делаешь лучшее, что можешь сделать человеку.

Правда, что ты, может быть, не в си­лах не рассердиться на того, кто оскорбил, обидел тебя. Но ты всегда можешь сдержаться от того, чтобы ни словом, ни делом не показать своего сердца.

Злость — всегда от бессилия.
«Человек бранит, оскорбляет тебя — не поддавайся ему, не становись на тот путь, на который он хочет завести тебя, не де­лай того же, что он» (Марк Аврелий).

Гнев на братьев неразумен, потому что во всех людях живет один и тот же Бог

Если ты рассердился на человека, то это значит, что ты жил не божеской, а теле­сной жизнью. Если бы ты жил божеской жизнью, никто бы не мог обидеть тебя, потому что Бога нельзя обидеть, Он не может сердиться.

Для того, чтобы хорошо жить с людь­ми, надо, когда сходишься с ними, пом­нить, что важно не то, что мне нужно, и не то, что нужно тому, с кем я сошелся, а то, что от нас обоих нужно Богу.

Только вспомни про это, когда подни­мется недоброе чувство к человеку, и тот­час освободишься от него.

Ты говоришь, что вокруг тебя все дур­ные люди. Если ты так думаешь, то это верный признак того, что ты сам очень плох.

Часто люди думают выказать себя тем, что подмечают недостатки людей. А они этим только выказывают свою слабость.

Чем человек умнее и добрее, тем боль­ше он видит добра в людях, а чем глупее и злее, тем больше он видит недостатков в других.

Правда, что трудно быть добрым с человеком развратным, с лгуном, особенно если еще он оскорбляет нас, но с ним-то, с этим именно человеком, и нужно быть добрым и для него, и для себя.

Жалко человека, когда он раздет, хо­лоден, голоден, но во сколько раз больше надо жалеть человека, если он обман­щик, пьяница, вор, грабитель, убийца! Тот человек страдает телом, а этот тем, что дороже всего на свете, душою.

Хорошо пожалеть бедного и помочь ему, но самое хорошее то, чтобы не осу­дить развратного, а пожалеть его и по­мочь ему.

Необходимость любви для общения с людьми.
Для того, чтобы общение с людьми не было страданием для тебя и для них, не вступай в общение с людьми, если не чув­ствуешь любви к ним.
С людьми нельзя обращаться без любви, так же как нельзя обращаться с пчелами без осторожности. Свойство пчел таково, что если станешь обращаться с ними без осторожности, то им повредишь и себе. То же с людьми.

Не чувствуешь любви к людям, сиди смирно, занимайся собой, вещами, чем хочешь, но только не людьми. Только позволь себе обращаться с людьми без любви, и не успеешь оглянуться, как ста­нешь не человеком, а зверем, и людям по­вредишь и себя замучаешь.

Если ты обижен человеком, то на оби­ду ты можешь отвечать, как собака, как корова, как лошадь: либо бежать от обид­чика, если обидчик сильнее тебя, либо огрызаться, бодаться, брыкаться. А мо­жешь отвечать на обиду как разумный человек, — можешь сказать себе: чело­век этот обидел меня, это его дело; мое же дело — делать то, что я считаю хорошим: делать ему то, чего я себе желаю.

Недоброжелательство вреднее всего тому, кто его испытывает

Как ни вреден гнев для других людей, он более всего вреден тому, кто гневает­ся. И всегда гнев вреднее того, из-за чего гневаешься.
Не делать зла даже врагам — в этом ве­ликая добродетель.
Наверное погибает тот, кто обдумыва­ет погибель другого.
Не делай зла. Бедность не может слу­жить оправданием зла. Если будешь де­лать зло, станешь еще беднее.

Люди могут избежать последствий злобы своих врагов, но никогда не избег­нут последствий своих грехов. Эта тень их будет преследовать по пятам до тех пор, пока не погубит их.

Пусть не делает зла другому тот, кто не хочет жить в печали и горести.
«Если человек любит себя, пусть он не делает зла, как бы мало оно ни было» (Индийский Курал).

Ты думаешь, что тот, на кого ты сер­дишься, твой враг; а твой главный враг — это тот гнев, который запал тебе в сердце. И потому скорее мирись с врагом своим, потуши в себе это мучительное для тебя чувство.

Капля за каплей наполняется ведро; так и человек становится полон зла, хотя бы он собирал его понемногу, если он по­зволяет себе сердиться на людей. Зло воз­вращается на того, кто его сделал, так же как пыль, брошенная против ветра.

Ни на небе, ни на море, ни в глубине гор, нет во всем мире места, в котором человек мог бы освободиться от того зла, которое в его сердце. Помни это.
Чем ниже понимает себя человек, тем он бывает добрее.

В Индии, в штате Раджастан, в Глобальном госпитале было проведено научное исследование, которое позволило сделать вывод, что если гневаться всего несколько минут, последствия на здоровье сказываются в течение семидесяти двух часов. В течение последующих трех суток сердце работает ненормально. Нарушается пищеварение. Почки не выводят токсины. Ваши отношения с человеком, на которого вы разгневались, вконец испорчены: он не может забыть и простить вам это в течение шести месяцев. Стоит ли гневаться?

Причина гнева заключается в том, что время от времени мы проявляем зависть. Или, при виде чего-то такого, из семени пустых мыслей тоже вырастает гнев. Потому что пустые мысли – это семя. Из этого семени тоже вырастает гнев. А причиной для этого становится всего одно слово. Это одно слово – «почему». «Почему так?! Почему это произошло?.. Почему он это сделал?.. Почему они это делают?.. Почему он так сказал?.. Почему со мной никто не считается?..

Выстраивается большая очередь из этих слов «почему». Так что нужно покончить с причиной гнева: «почему», «что», «как это будет?..» Просто создайте решительную мысль: «Я избавлюсь от гнева. Я обязательно это сделаю». Сделайте это с верой в интеллекте.

И еще. Если в момент необходимости вы не использовали ценную вещь: ваше изначальное состояние, состояние покоя, любви, доброжелательности, то разве ее назовешь ценной?

Притча “Гнев”

Жил-был один очень вспыльчивый и не сдержанный молодой человек. Однажды отец дал ему мешочек с гвоздями и наказал каждый раз, когда он не сдержит своего гнева, вбить один гвоздь в столб забора.

В первый день в столбе было несколько десятков гвоздей. На другой неделе он понемногу научился сдерживать свой гнев, и с каждым днем число забиваемых в столб гвоздей стало уменьшаться. Юноша понял, что легче контролировать свой темперамент, чем вбивать гвозди.

Неудовлетворенность порождает гнев. Разрушение, о котором сейчас много пишут и говорят — результат гнева, скопившегося в душах.

Все сказанное выше в равной мере относится к взаимоотношениям не только с партнерами, сотрудниками, родственниками, но вообще со всеми, с кем вы встречаетесь в жизни. Исполняйте взятые на себя обязательства, исполняйте точно, с хорошими чувствами – и проблем во взаимоотношениях не будет. А если вы что-то обещали, да так и не сделали, что вы сами будете чувствовать? Если вам все равно, то и от других вы получите такое же отношение, им будет все равно, есть вы или нет.

Подчеркну. Очень важно не забывать благодарить других за то хорошее, что они делают для вас, за внимание, которое проявляют к вам. Кто-то передал вам какую-то важную для вас информацию или фотографии, сделанные специально для вас, или просто передал открытку или маленький сувенир через кого-то, не забудьте позвонить и поблагодарить. Делайте все вовремя, пусть никто вас никогда не ждет. Будьте внимательны сами, и к вам все будут относиться внимательно.

Наши взаимоотношения — это обмен энергиями. Судьба создается не тем, с какими людьми мы встретились, какие материальные блага приобрели, а тем, какие качества проявляли, какую сознательную энергию излучали, что чувствовали, совершая действия. Если в момент совершения действия ваш ум наполнен положительной энергией — вы несете миру добро. Это закон.

Притча “Когда сердца близки”

Один святой пришел к реке, чтобы совершить обряд омовения, и увидел на берегу семью, члены которой в гневе кричали друг на друга. Он повернулся к ученикам, улыбнулся и спросил:
— Почему, когда люди сердятся, они кричат друг на друга?
Ученики подумали, и один из них сказал:
— Поскольку мы теряем покой, мы кричим.
— Но зачем кричать, когда человек рядом с вами? — сказал святой. – Ведь можно тихо сказать ему то, что вы хотели сообщить.
Ученики пытались отвечать, но их ответы не удовлетворили святого. И, он объяснил:
— Когда два человека сердятся друг на друга, возникает огромное расстояние между их сердцами. Чтобы преодолеть это расстояние и быть услышанным, приходится кричать. Чем сильнее они сердятся, тем громче приходится кричать, чтобы услышать друг друга на таком большом расстоянии.

Святой продолжал:
— А что если они любят друг друга еще больше? Они не говорят, они шепчутся, они еще ближе друг другу благодаря любви. А потом им даже не нужно шептать. Они молча смотрят друг на друга, и этого достаточно. Настолько близки люди, когда они любят.

Он посмотрел на учеников и добавил:
— Когда вы не согласны друг с другом, не допускайте, чтобы отдалились ваши сердца. Не говорите слов, которые создают между вами пропасть. Иначе наступит день, когда вы зайдете так далеко, что уже не найдете дорогу обратно.

Быть смиренным

Всем нам сегодня во взаимоотношениях не хватает смирения. Покой и смирение идут рядом. Нет покоя, нет и смирения. Кажется, что мы вообще забыли, что есть такое качество. Насколько мы смиренны, настолько естественным образом становимся великими в сердцах всех. Смирение – это признак величия. Без смирения дарить счастье другим невозможно. Когда мы смиренны — мы свободны от эго. Проявляя смирение мы получаем от других добрые чувства и чистые мысли.

Смирение должно быть в мыслях, во взгляде, в словах. А не так: мол, в моем отношении этого не было, просто сорвались такие слова. Нет. Какое отношение, такой и взгляд. Какой взгляд, такими будут и слова. Какими будут слова — так вы и будете вступать во взаимоотношения и контакты. Во взаимоотношения нужно вступать со смиренной природой, смиренными словами и в смиренном состоянии.

Если у вас в естественной форме есть смирение, т.е. простота, то сами собой приходят и другие качества. И если создавать каждую мысль и совершать каждое действие, будучи смиренным, тогда все те мелочи, которые предстают перед вами, чтобы противостоять, будут восприниматься так же, как воспринимается поведение маленьких-маленьких детей зрелым человеком.

Л.Н. Толстой “Смирение”

Высшее благо человека в этом мире есть единение с себе подобными. Гордые люди, выделяя себя от других, лиша­ют сами себя этого блага. Смиренный же человек уничтожает в самом себе все препятствия для достижения этого бла­га. И потому смирение есть необходимое условие истинного блага.

Человек может гордиться своими делами,
потому что все то хорошее, что он делает, делает не он,
а то Божественное начало, которое живет в нем
Может быть смиренным только тот че­ловек, который знает, что в его жизни есть Бог. Такому человеку все равно, как судят о нем люди.

Человек, считающий себя хозяином своей жизни, не бывает смиренен, пото­му что думает, что он ничем ни перед кем не обязан. Человек же, полагающий свое назначение в служении Богу, не может не быть смиренен, потому что постоянно чувствует себя далеко не исполнившим всех своих обязанностей.

Главное дело жизни всякого челове­ка — это то, чтобы становиться добрее и лучше. А как же можно становиться лучше, когда считаешь себя хорошим?
Если человек стремится к Богу, то он никогда не может быть доволен собою. Сколько бы он ни подвинулся, он чув­ствует себя всегда одинаково удаленным от совершенства, так как совершенство бесконечно.

Мудрецу сказали о том, что его счи­тают дурным человеком. Он отвечал: «Хорошо еще, что они не все знают про меня, — они бы еще не то сказали».
Самоуверенность свойство животного; смирение — человека.

Смирение соединяет людей любовью

Быть не известным людям или не по­нимаемым ими и не печалиться об этом в этом свойство истинно добродетельного, любящего других людей, человека.

Добрый человек — это тот, кто пом­нит свои грехи и забывает свое добро, а злой — наоборот, это тот, кто помнит свое добро и забывает свои грехи.
Не прощай себе, и тогда легко будешь прощать другим.

Доброго и умного человека можно узнать потому, что такой человек считает других людей и лучше и умнее себя.
Смиренных людей все любят. Мы все желаем быть любимыми, так как же не стараться быть смиренными?

Для того, чтобы люди могли хорошо жить, надо, чтобы был мир между ними. А там, где каждый хочет быть выше дру­гих, не может быть мира. Чем смиреннее люди, тем легче им жить мирной жизнью.

Ругают, осуждают — радуйся; хвалят, одобряют — бойся.

Не бойся унижения: если ты сумеешь принять его с смирением, оно во много раз окупится теми духовными благами, которые соединены с ним.
Возвышающий сам себя унижен будет, а унижающий себя возвысится.
Остерегайтесь мысли, что вы лучше других и что у вас есть такие доброде­тели, каких нет у других. Какие бы ни были ваши добродетели, они ничего не стоят, если вы думаете, что вы лучше других людей.

Хорошие качества взаимосвязаны. Но точно также взаимосвязаны и недостатки: если у вас есть гнев в явной форме, то, проверив себя, вы обнаружите внутри, вместе с гневом, жадность и эго. Просто, одни пороки явные, а другие скрытые. Хорошие качества так же взаимосвязаны. Можно проявить только уважение или смирение, а другие добродетели уже будут в них скрыты.

Итак, если каждый день проявлять одно-два положительных качества, у вас всегда будут достижения. А если будут достижения, вы всегда будете удовлетворены.

Есть легкий способ каждый день проявлять свои положительные качества. Даже в течение одного дня мы встречаемся с множеством людей: родные, близкие, знакомые, партнеры, сотрудники, соседи, попутчики и т.д. — пошлите каждому из них доброе пожелание и мысленно отметьте их хорошее качество. Поставьте цель создать миллион или даже миллиард добрых пожеланий — и хорошее настроение вам гарантировано: и в работе, и в бизнесе все пойдет успешно. Это гарантия Бога. Но нужно это делать.

Проявляя хорошие качества, я завоевываю сердца других. А то, что вошло в сердце, там и останется. Если вы завоевали чье-то сердце, ему захочется видеть вас и работать с вами постоянно.

А если я просто говорю и что-то обещаю, понимая, что не выполню обещания, у других все в одно ухо влетит, а в другое вылетит. И ни о каких долгосрочных взаимоотношениях тогда говорить не приходится.

Помню, я как-то слушала по радио передачу и неожиданно для меня там прозвучала фраза: “Общение с руководителем должно доставлять удовольствие подчиненному”. Сегодня я сформулировала бы это так: “Общение со мной должно доставлять другим удовольствие”.

Хотим ли мы таких взаимоотношений? Едва ли. Почему? Ведь для этого нужно много и кропотливо работать над собой. Хочется, чтобы изменились другие, но над собой работать не хочется. Слишком много отрицательного скопилось в душе.

Статус, должность, доход не имеют, по большому счету, никакого значения. Президенту страны, директору, топ-менеджеру — всем нужно учиться концентрироваться на хороших качествах в окружающих нас людях. Иначе мы будем создавать отрицательные, порочные мысли, от которых, в первую очередь, будем страдать сами. Если я недоволен кем-то и в резкой, грубой форме, повышая тон, высказываю свое недовольство, кто будет страдать от этого в первую очередь? Я. Разве это мудро? Нет. Это потери. А где потери — там нет прибыли и тем более нет ни радости, ни счастья.

Изначальная природа любой души — покой и любовь, чистота, мудрость и счастье. Когда проявляются эти качества, мы в прямом смысле слова излучаем свет, отсюда и выражение “светится от счастья”. И это не метафора. Это реальность. Свет добра наполняет человека и через него проливается на этот мир. За таким человеком успех следует, как тень.

Итак, главная истина: “Я — душа”. Представление о себе как о руководителе — это отождествление себя со своей временной ролью, телом и всем, что с ним связано.

Судьба организации: выручка, портфель заказов, заработная плата сотрудников, атмосфера в коллективе напрямую зависят от характера руководителя, от силы его ума, которая проявляется в его словах и действиях. Есть легкий способ проверить свою силу. Спросите себя: “Все сотрудники организации желают мне добра?” Если сотрудники не исполняют приказов руководителя, партнеры не исполняют обязательств — это говорит о слабости ума руководителя. В этом не хочется признаваться. Но зачем обманывать себя? Вы ведь хотите успеха? Выход один: изменить взгляд на себя, проявить то положительное, что есть во мне, хорошие черты характера.

Характер создает судьбу. Характер руководителя отражает и компания, им созданная, и те принципы, которых она придерживается. Важно понять свою духовную природу и духовные законы. Они универсальны и подходят для всех. Руководитель, в жизни которого есть духовность, доброжелателен, здоров, счастлив. Нравственность для него — повседневная норма поведения. Качества личности руководителя создают атмосферу в коллективе. Если в коллективе царит покой и доброжелательность — такая организация будет процветать.

Мир вокруг нас – это отражение нас самих. И мудрость в том, чтобы знать, чего ты хочешь в конечном счете и взять ответственность за свою жизнь на себя.

Продолжение следует