В Китае бастуют рабочие крупнейшего предприятия


Забастовка сотрудников геологоразведочной компании. Провинция Хэнань. Август 2011 года. Фото с epochtimes.comЗабастовка сотрудников геологоразведочной компании. Провинция Хэнань. Август 2011 года. Фото с epochtimes.comБолее тысячи рабочих компании геологической разведки нефтяных месторождений провели двухдневную забастовку. Они недовольны низкими зарплатами, большим разрывом доходов рабочих и руководителей, а также тем, что руководство на сайте компании опубликовало фальшивую информацию о доходах сотрудников, которые фактически значительно меньше.

Забастовка прошла 8 и 9 августа. Рабочие геологоразведочной компании нефтяных месторождений провинции Хэнань, которая принадлежит крупнейшей Китайской нефтяной и химической корпорации SINOPEC, напротив офиса компании держали плакаты с надписью: «Мы хотим жить!», «Мы хотим существовать!», «Требуем, чтобы компания увеличила зарплаты и наказала коррупционеров!»

Участники забастовки рассказали корреспонденту The Epoch Times, что зарплата простых рабочих - около 2000 юаней ($285), плюс 300 юаней - премии. После выплат страховки на лечение, пенсионной страховки и т.д., на руки они получают около 1500 юаней. Плюс каждый год им выплачивается премия около 3000 юаней. При продолжающейся инфляции и удорожании продуктов этих денег едва хватает на жизнь.

Зарплата инженера высшей квалификации - более 3000 юаней, плюс премия - 500 юаней. После различных вычетов, на руки получают чуть больше 2000 юаней. Примерно такая же зарплата и у технических сотрудников. Годовая премия у них составляет около 4000 тысяч юаней.

Однако на сайте компании сообщалось, что зарплата технических сотрудников составляет более 7800 юаней, а простых рабочих - около 4000 юаней. После начала забастовки веб-страница с этой информацией стала недоступна.

Распределение средств в государственных китайских компаниях происходит по такой модели, как и распределение средств в самом государстве. То есть разница между «верхами» и «низами» очень большая.

По словам опрошенных сотрудников, зарплата руководителей подразделений компании составляет около 15 тыс. юаней ($2,1 тыс.), их заместителей - около 6,5 тыс. юаней. Годовая премия - более 100 тыс. юаней.

Годовая премия руководителей самых высоких звеньев достигает 800 тыс. юаней.

Участники забастовки также рассказали, что их часто заставляют подписывать непонятные ведомости, на которых стоят имена и суммы. Но никаких денег по этим ведомостям им не выплачивают, и даже прямо говорят, что нужно просто подписать, и всё. Отказаться подписывать никто не осмеливается, хотя все понимают, что это связано с коррупцией руководства.

Забастовка сотрудников геологоразведочной компании. Провинция Хэнань. Август 2011 года. Фото с epochtimes.comЗабастовка сотрудников геологоразведочной компании. Провинция Хэнань. Август 2011 года. Фото с epochtimes.com


Если Вам понравилась статья, не забудьте поделиться в соцсетях

Вас также может заинтересовать:

  • Историческая веха: 100 миллионов китайцев вышли из компартии Китая и принадлежащих ей организаций
  • ДТП в городе Куньмин в Китае
  • В китайском городе Чунцине будет установлено 500 тысяч видеокамер наблюдения
  • Избиение монголов, протестующих против захвата своих земель
  • Стихийный бунт вспыхнул в Китае из-за действий водителя «привилегированного автомобиля»


  • Top