В Китае бастуют рабочие крупнейшего предприятия

The Epoch Times12.08.2011 Обновлено: 06.09.2021 13:52
В Китае бастуют рабочие крупнейшего предприятия
Забастовка сотрудников геологоразведочной компании. Провинция Хэнань. Август 2011 года. Фото с epochtimes.com
Более тысячи рабочих компании геологической разведки нефтяных месторождений провели двухдневную забастовку. Они недовольны низкими зарплатами, большим разрывом доходов рабочих и руководителей, а также тем, что руководство на сайте компании опубликовало фальшивую информацию о доходах сотрудников, которые фактически значительно меньше.

Забастовка прошла 8 и 9 августа. Рабочие геологоразведочной компании нефтяных месторождений провинции Хэнань, которая принадлежит крупнейшей Китайской нефтяной и химической корпорации SINOPEC, напротив офиса компании держали плакаты с надписью: «Мы хотим жить!», «Мы хотим существовать!», «Требуем, чтобы компания увеличила зарплаты и наказала коррупционеров!»

Участники забастовки рассказали корреспонденту The Epoch Times, что зарплата простых рабочих — около 2000 юаней ($285), плюс 300 юаней — премии. После выплат страховки на лечение, пенсионной страховки и т.д., на руки они получают около 1500 юаней. Плюс каждый год им выплачивается премия около 3000 юаней. При продолжающейся инфляции и удорожании продуктов этих денег едва хватает на жизнь.

Зарплата инженера высшей квалификации — более 3000 юаней, плюс премия — 500 юаней. После различных вычетов, на руки получают чуть больше 2000 юаней. Примерно такая же зарплата и у технических сотрудников. Годовая премия у них составляет около 4000 тысяч юаней.

Однако на сайте компании сообщалось, что зарплата технических сотрудников составляет более 7800 юаней, а простых рабочих — около 4000 юаней. После начала забастовки веб-страница с этой информацией стала недоступна.

Распределение средств в государственных китайских компаниях происходит по такой модели, как и распределение средств в самом государстве. То есть разница между «верхами» и «низами» очень большая.

По словам опрошенных сотрудников, зарплата руководителей подразделений компании составляет около 15 тыс. юаней ($2,1 тыс.), их заместителей — около 6,5 тыс. юаней. Годовая премия — более 100 тыс. юаней.

Годовая премия руководителей самых высоких звеньев достигает 800 тыс. юаней.

Участники забастовки также рассказали, что их часто заставляют подписывать непонятные ведомости, на которых стоят имена и суммы. Но никаких денег по этим ведомостям им не выплачивают, и даже прямо говорят, что нужно просто подписать, и всё. Отказаться подписывать никто не осмеливается, хотя все понимают, что это связано с коррупцией руководства.

В Китае бастуют рабочие крупнейшего предприятия


Забастовка сотрудников геологоразведочной компании. Провинция Хэнань. Август 2011 года. Фото с epochtimes.com
Комментарии
Уважаемые читатели,

Спасибо за использование нашего раздела комментариев.

Просим вас оставлять стимулирующие и соответствующие теме комментарии. Пожалуйста, воздерживайтесь от инсинуаций, нецензурных слов, агрессивных формулировок и рекламных ссылок, мы не будем их публиковать.

Поскольку мы несём юридическую ответственность за все опубликованные комментарии, то проверяем их перед публикацией. Из-за этого могут возникнуть небольшие задержки.

Функция комментариев продолжает развиваться. Мы ценим ваши конструктивные отзывы, и если вам нужны дополнительные функции, напишите нам на [email protected]


С наилучшими пожеланиями, редакция Epoch Times

Упражения Фалунь Дафа
ВЫБОР РЕДАКТОРА