Учитывайте темперамент при выборе профессии

Несмотря на то, что поведение людей с одним и тем же темпераментом может резко отличаться, это, как правило, вызвано разными условиями жизни человека, воспитанием, обучением, личным опытом.

Меланхолику свойственна эмоциональная неустойчивость, перепады настроения, несдержанность. Он очень эмоционален, и при этом он быстро утомляется. Меланхолик очень чувствителен ко всем раздражителям, восприимчив к любым внешним воздействиям. Часто нерешителен. Его тянет туда, где присутствует движение. На внешний вид в основном это люди худощавого телосложения.

Люди с таким темпераментом часто обладают хорошими умственными способностями. Но психика у них неустойчива, поэтому им следует избегать сильных эмоциональных нагрузок, не перегружать свою жизнь избыточными контактами с людьми. В профессии лучше выбрать то направление, где он уверен в своих силах. Это может быть программирование, Интернет, конструирование, аналитика, планирование, работа с «виртуальной информацией».

Флегматика, как и меланхолика, выделяет слабая нервная система, но при этом нервные процессы его устойчивы. Если представить себе типичного флегматика, то это будет спокойный, уравновешенный человек со слабо проявляемыми эмоциями. Такие люди кажутся уверенными в себе. Они неторопливы, уравновешенны.

Такие люди очень работоспособны. Он может показывать очень большую результативность на производстве или выполняя какую-либо работу. Но при этом такому человеку необходимы стабильные условия труда. Если ситуация в работе будет часто меняться, то его результативность снизится. Поэтому необходимо выбирать такую профессию, где процессы поддерживаются в стабильном состоянии.

Холерический тип нервной системы является сильным, но нервные процессы протекают неустойчиво. Холерик очень эмоционален, активно разговаривает, у него выразительная мимика и резкие, энергичные жесты. При этом эмоции неустойчивые, может часто меняться настроение. Сам он редко может понять и объяснить такую смену эмоций. Холерик показывает свои эмоции очень ярко и демонстративно. Чаще это люди хрупкого, худощавого телосложения.

В принятии решений человек с холерическим темпераментом зачастую руководствуется «человеческим фактором», эмоциями и отношениями. У него высокая работоспособность, но в силу своей переменчивости, не устойчива. Всё новое холерик хватает на лету, а выработать долгосрочные навыки ему сложнее.

Четвёртый тип темперамента — сангвинический. Люди с таким темпераментом часто воспринимаются окружающими как добродушные, открытые и жизнерадостные. Их нервная система сильная и нервные процессы протекают устойчиво. Эмоции его, также как и у холерика, ярко выражены, но при этом устойчивы.

Сангвиник легко управляет своей работоспособностью. Его привычки легко формируются и быстро закрепляются. Как и холерик, он ориентирован на «человеческий фактор» во всех сферах своей жизни. Наилучшими профессиями для человека с таким темпераментом являются воспитательно-преподавательская деятельность, общественное питание, косметология, знакомства и другие. Технические моменты в их деятельности часто вызывают затруднения. Сильные черты сангвиника — умение располагать к себе и уговоры — не всегда подходят для планового производства.

Если учитывать особенности своего темперамента при выборе профессии, это поможет вам эффективно выполнять свою деятельность, уменьшить вероятность развития стресса на работе и получать от неё удовольствие.