Меню
  • Поиск
  • ×Закрыть
    Велика Эпоха мультиязычный проект, эксперт по Китаю

    Умеем ли мы критиковать?

    Фото: demotivators.toФото: demotivators.to«Стремление искать недостатки в других говорит лишь о наличии собственной неполноценности, которую мы пытаемся скрыть». Что такое критика?, Критика, от греческого Kritike — искусство разбирать, анализировать, давать оценку.
    Правильная критика — это, прежде всего забота о ком-либо, желание уберечь от ошибок, желание поделиться опытом и усовершенствовать другого. Критика должна быть позитивная, но не разрушительная.
    Если мы руководствуемся лишь только этими мотивами, при этом наше внутреннее состояние ровное и доброжелательное — действуйте, вы поступаете правильно. Но не путайте с тем состоянием, когда поведение другого не подпадает в рамки Ваших представлений, и мы не способны понять и принять взгляды и работу другого.
    А если это сопровождается раздражением и возможностью причинить другому боль — нет! Придержите свою критику при себе. Вы ещё не овладели искусством критиковать. Психологи считают, стремление искать недостатки в других говорит лишь о наличии собственной неполноценности, которую мы пытаемся скрыть.
    Казалось бы, критика должна быть во благо, но большинство людей убеждено, что критика, направленная в их адрес, несправедлива. В этом случае Вы рискуете оказаться в списке обидчиков. Поэтому для осуществления доброжелательной цели следует подобрать нужное время, место и расположение духа. Конечно же, воспитанный человек никогда не станет унижать в присутствии других, а лишь укажет на ошибки в доброжелательной манере.
    «Когда мы показываем указательным пальцем на других, в это время три других показывают на нас самих», — «закон трёх пальцев» Шрила Прабхупада
    Итак, чтобы критика не разрушила отношения, подведём итоги:

    1. Помните о трёх китах правильной критики — позитив, конструктив и результат.

    2. Вместо слов: «Ты сделал это неправильно!», используйте: «Думаю, что если бы ты поступил таким образом…».
    3. Не обобщайте и не преувеличивайте факты. Вместо слов: «Ты, как всегда, не прав!» — обсуждайте конкретную ситуацию.
    4. Прежде чем критиковать, подбодрите.
    5. Не сравнивайте собеседника с другими людьми и никогда не ставьте в пример другого в его же присутствии. Ибо известно: «Хочешь поссорить — похвали одного перед другим».
    6. Не переходите на личности. Критикуйте работу, но не унижайте личность.
    7. Не переходите на крик. Этим вы показываете своё бессилие.
    8. Попробуйте войти в положение другого человека.
    И давайте помнить главное правило: не ошибается тот, кто не работает, не научится тот, кто не пробует.

    Если Вам понравилась статья, не забудьте поделиться в соцсетях

    Вас также может заинтересовать:

  • Десять заповедей Януша Корчака для родителей
  • Собаки заражаются звуками зевоты
  • Лучшие тенденции домашнего декора в этом году
  • Для домашних животных могут быть опасны некоторые растения, продукты питания и даже игрушки
  • Последний звонок: всё для выпускников

  • Выбор редактора »

  • История коммунизма
  • Наш канал в телеграм

  • Top