Нередко работодатели отказываются принимать неправильно оформленные больничные листы или листы с исправлениями. Понять их несложно: проверка ФСС выявляет даже небольшие неточности оформления, а рисковать, оплачивая больничный работнику, чьи документы не в порядке, мало кто захочет.
Однако в ряде случаев требование работодателя о замене больничного листа оказывается абсолютно необоснованным, ведь некоторые огрехи оформления допускаются законом. Например, заполненный отчетливыми и легко читаемыми прописными буквами больничный лист не нуждается в переоформлении.
Да и пара исправлений – не повод отказывать в оплате больничного, поскольку в данном документе допускается их наличие (правда, не более двух). Главное – чтобы эти изменения были внесены правильно: неправильные данные должны быть зачеркнуты, а верные – сопровождаться записью «исправленному верить», разборчивой подписью врача и печатью медицинского учреждения, выдавшего документ.
Кстати, многие работодатели отказываются принимать больничные листы, в которых печать выступает за пределы отведенного для неё пространства, вынуждая работников переоформлять такой документ. В некоторых случаях такое требование вполне обоснованно, но лишь там, где печать накладывается на информационное поле листа (например, поле с записями медработника). В остальных же случаях работник может уверенно отстаивать свою правоту – небольшой выход печати за отведённое поле, как и прочие технические недочёты, при которых все записи, тем не менее, ясно читаются, не могут быть поводом для отказа принять такой документ.
0
0