Мужчина опубликовал письмо от начальника во время пандемии. Более заботливого босса не найти!
Житель Канады во время пандемии стал, как и многие, работать на дому. Его жизнь резко изменилась, и не в лучшую сторону, пишет издание Мedialeaks.
Марк Ричардсон перешёл на дистанционный режим работы, что его явно не радовало. К счастью, его вовремя поддержало письмо начальника, в котором тот пояснил свои ожидания от сотрудников и правила работы.
Марк был настолько вдохновлён, что поспешил поделиться посланием на своей страничке в «Твиттере».
«Я работаю в Федеральном правительстве Канады, и сотрудникам разослали электронное письмо с принципами работы на дому. Приятно работать там, где с тобой так общаются», — прокомментировал он пост.
Remember to maintain being a super nerd even in a pandemic. pic.twitter.com/RYWTKUeBZw
— Mark Richardson (@slavetothehat) May 12, 2020
Уже первые два пункта письма заставили его вздохнуть облегчённо и сняли нарастающее напряжение.
1. Вы не «работаете из дома», вы «находитесь дома в период кризиса и пытаетесь работать».
2. Ваше физическое, ментальное и эмоциональное здоровье сейчас гораздо важнее чего-либо другого.
Начальник посоветовал подчинённым быть добрее к себе и не засиживаться за работой допоздна, пытаясь дополнительным временем компенсировать снижение трудоспособности. Он предложил им найти свой, приемлемый метод снятия стресса, не ориентируясь на примеры других.
В общем, Марку не стоило переживать по поводу менее продуктивной работы или осуждать коллег за их поведение.
«Успех вашей команды не будет оцениваться так же, как это было раньше», — говорилось в последнем пункте письма.
Пост Марка набрал более 48 тыс. лайков. Пользователи порадовались за него и поделились схожими случаями.
My company sent us all one of these, to brighten up our home working environment. I believe there are 500 of us in the UK alone! pic.twitter.com/LeHVeuzikN
— Simon Gillings ?ᅠチᄃ?ᅠチᄋ?ᅠチᄈ? (@Natterjack60) May 13, 2020
«Моя компания прислала нам растения, чтобы улучшить домашнюю рабочую обстановку. Я думаю, что в одной только Великобритании нас 500!»
А генеральный директор рекрутинговой компании опубликовал в социальной сети пост об отношении к сотрудникам, у которых есть маленькие дети. Теперь понятно, почему его сотрудники преданы ему.
Для вас мы подготовили ещё несколько историй из жизни. Они не оставят ваше сердце равнодушным.
Поддержите нас!
Каждый день наш проект старается радовать вас качественным и интересным контентом. Поддержите нас любой суммой денег удобным вам способом и получите в подарок уникальный карманный календарь!
Поддержать