Мать с ребёнком.  Фото: pixabay.com/photos/motherhood-childhood-4624889 | Epoch Times Россия
Мать с ребёнком. Фото: pixabay.com/photos/motherhood-childhood-4624889

Российских матерей ожидают новые льготы

Сейчас вместо 40% возмещения утраченного заработка женщина в лучшем случае получает 20%
The Epoch Times27.04.2022 Обновлено: 27.04.2022 14:33
В России планируют предоставить возможность женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком, получать пособие от всех своих работодателей, если женщина работала по совмещению.

Об этом рассказала член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб в интервью URA.RU.

Так как Фонд социального страхования (ФСС) делает прямые выплаты, законодатели настаивают, чтобы он оплачивал пособие со стороны каждого работодателя, где трудится женщина.

Светлана Бессараб уточнила, что в настоящее время, даже если женщина работала на двух-трёх работах, она имеет право получить пособие только у одного работодателя по выбору. Вместе с тем по беременности и родам женщина получает выплаты от каждого.

«Видимо, фонд боялся, что мама сможет слишком обогатиться на нескольких работодателях», — говорит Бессараб.

По её словам, вместо 40% возмещения утраченного заработка женщина в лучшем случае получает 20%, хотя «она не от хорошей жизни» работала в нескольких местах.

Депутат добавила, что в настоящее время деньги, которые полагались матери, остаются в ФСС.

Комментарии
Дорогие читатели,

мы приветствуем любые комментарии, кроме нецензурных.
Раздел модерируется вручную, неподобающие сообщения не будут опубликованы.

С наилучшими пожеланиями, редакция The Epoch Times

Упражения Фалунь Дафа
ВЫБОР РЕДАКТОРА