Предложение внёс вице-спикер Государственной думы, член фракции ЛДПР Борис Чернышов.
Предложено обязать работодателя сокращать рабочий день по требованию сотрудника, если в рабочем помещении температура достигает определённых показателей.
Об этом пишет russian.rt.com.
«В целях защиты работника от воздействия повышенных температур (теплового излучения) и сохранения благоприятных условий труда на рабочем месте работник вправе требовать сокращения продолжительности рабочего дня. Работодатель по требованию работника обязан сократить рабочий день (смену): при температуре воздуха +28,5 °C — на один час; при температуре воздуха от +28,6 °C до +29 °C — на два часа; при температуре воздуха от +29,1 °C и выше — на четыре часа», — говорится в тексте законопроекта.
В настоящее время, если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке +28,5 °C, то можно сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до +29 °C — на два часа, при температуре +30,5 °C — на четыре часа, согласно рекомендациям Роспотребнадзора.
В Трудовом кодексе не установлены особенности работы в жару, и это не позволяет оформить приказ о сокращении рабочего дня из-за высокой температуры.
Предлагается дополнить ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации, чтобы дать возможность для сокращения продолжительности рабочего дня в условиях повышенных температур.
4 августа законопроект был внесён на рассмотрение в Госдуму.
__________
Чтобы оперативно и удобно получать все наши публикации, подпишитесь на канал Epoch Times Russia в Telegram
