О премиях и налогах. Бухгалтеру государственных учреждений на заметку

Государственные учреждения могут выплачивать своим работникам премии к праздникам, таким как Международный женский день 8 марта, День Победы 9 мая, День России 12 июня. Начисляются ли на эти премии страховые взносы, и надо ли включать суммы праздничных премий в состав расходов при исчислении налога на прибыль? Подробно об этом и о других вопросах налогообложения расскажет эксперт журнала «Учёт в бюджетных учреждениях».

При расчёте налога на прибыль учитывать выплаченные работникам праздничные премии не нужно

Премии, начисляемые работникам к праздничным дням, не связаны с производственными результатами и потому не считаются обоснованными затратами. Такие выплаты не следует учитывать при исчислении налога на прибыль.

Полученные работниками премии должны облагаться страховыми взносами

Премии работникам, выплаченные, например, к праздникам, облагаются страховыми взносами. Выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, заключённых для выполнения работ, оказания услуг, признаются объектом обложения страховыми взносами.

Подарки работнику не должны облагаться страховыми взносами