Фото: pixabay.com/ CC0 Public Domain | Epoch Times Россия
Фото: pixabay.com/ CC0 Public Domain

Похвала повышает производительность в стрессовых ситуациях

The Epoch Times04.11.2016 Обновлено: 14.10.2021 12:49

По мнению учёных, большое количество комплиментов раздражает людей, однако в некоторых случаях похвала может воздействовать позитивно.  /epochtimes.ru/

Учёные из  Гарвардской школы бизнеса выяснили, что комплименты мотивируют людей выполнять задания лучше. Исследователи провели эксперимент, в котором принимали участие 123 человека. Все добровольцы должны были пройти собеседование. Часть из них получила похвалу от друзей, остальных никто не хвалил.

Эксперимент показал, что те, кого хвалили, прошли анкетирование и ответили на вопросы лучше остальных участников исследования.

Также учёные обратили внимание, что те работники, которые получают похвалу от начальства, не думают о смене работы и более усердно выполняют задание.

Исследователи советуют начальникам больше хвалить подчинённых. Это работает лучше, чем критика и указывание на недостатки.

Кроме того, специалисты выяснили, что люди с высокой самооценкой лучше переносят стресс, устойчивы к болезням, а также быстрее решают творческие задачи и хорошо работают.

Источник: informing

Комментарии
Уважаемые читатели,

Спасибо за использование нашего раздела комментариев.

Просим вас оставлять стимулирующие и соответствующие теме комментарии. Пожалуйста, воздерживайтесь от инсинуаций, нецензурных слов, агрессивных формулировок и рекламных ссылок, мы не будем их публиковать.

Поскольку мы несём юридическую ответственность за все опубликованные комментарии, то проверяем их перед публикацией. Из-за этого могут возникнуть небольшие задержки.

Функция комментариев продолжает развиваться. Мы ценим ваши конструктивные отзывы, и если вам нужны дополнительные функции, напишите нам на [email protected]


С наилучшими пожеланиями, редакция Epoch Times

Упражения Фалунь Дафа
ВЫБОР РЕДАКТОРА