Экономист считает, что снижение численности населения может быть связано с жёсткой политикой нулевого COVID, отдалением Китая от США и изменением производственной цепочки, что приводит к закрытию многих компаний, увольнениям и росту безработицы.
Согласно данным Статистического бюллетеня экономического и социального развития города за 2022 год, опубликованного 8 мая Статистическим бюро Шэньчжэня, постоянное население города увеличилось на 270 800 человек, а его миграционная часть сократилась на 290 600 человек в 2022 году по сравнению с 2021 годом, что говорит о сокращении всего населения на 19 800 человек.
В городе Фошань, который находится примерно в двух часах езды от Шэньчжэня, в 2022 году также наблюдалось снижение численности населения. Согласно статистическому бюллетеню экономического и социального развития Фошаня, численность постоянного населения города в конце 2022 года составила 9 552 300 человек, что на 60 300 человек меньше, чем 9 612 600 человек на конец 2021 года.
Численность постоянного населения всей провинции Гуандун также снизилась в 2022 году. Статистический бюллетень провинции за последние два года показывает, что численность постоянного населения провинции составила 126 560 800 человек в конце 2022 года, что на 270 тыс. человек меньше, чем 126 840 тыс. человек в конце 2021 года.
Согласно расширенному анализу данных о сигналах сотовых телефонов в 2022 году, отток сигналов сотовых телефонов из провинции Гуандун был больше, чем приток в провинцию.
Ли Сонгюнь, доктор экономических наук, который длительное время внимательно следит за китайской экономикой, сказал в интервью The Epoch Times 11 мая, что население Шэньчжэня сокращается впервые за последние десятилетия, в основном потому, что много компаний закрывается и увольняет сотрудников, что приводит к росту безработицы.
«С одной стороны, это связано с жёстким эпидемическим контролем, введённым Коммунистической партией Китая, и её репрессивным вмешательством в сфере недвижимости, интернета и образования, что привело к закрытию большого количества частных предприятий и увольнениям, и что крайне затрудняет поиск работы для студентов университетов», — сказал он.
«С другой стороны, из-за последствий отсоединения Китая от США и усиления геополитических рисков цепочка поставок в обрабатывающей промышленности начала уходить из Китая. Кроме того, сокращение внешнего спроса привело к резкому падению экспортных заказов. В результате фабрики сократили производство и закрылись в большом количестве. Иностранцы были вынуждены покинуть Шэньчжэнь, если не могли найти там работу. Это основные причины сокращения численности населения Шэньчжэня», — продолжает Ли.
Жёсткая политика компартии Китая в борьбе с COVID-19 в сочетании с геополитическим влиянием привела к тому, что ряд компаний Шэньчжэня не смогли пережить 2022 год.
Например, в конце августа 2022 года компании Goodway Electric Manufacturing (Shenzhen) Co., Ltd., финансируемая Гонконгом компания с многолетней репутацией, и Fulong Electric Manufacturing (Shenzhen) Co., Ltd. окончательно закрылись после приостановки производства и бизнеса. В уведомлении от этих двух компаний говорилось, что «новых заказов у компании нет».
Столкнувшись со значительной потерей зарубежных заказов, власти Шэньчжэня предложили предприятиям отправиться за границу для переговоров о заказах. По состоянию на середину декабря 2022 года около 1000 предприятий Шэньчжэня отправили делегации на 41 крупную международную выставку.
Однако на сегодняшний день возможности трудоустройства в Шэньчжэне продолжают снижаться, а уровень безработицы продолжает расти.
Уровень безработицы в Шэньчжэне в 2022 году не раскрывается
В Статистическом бюллетене Шэньчжэня на 2022 год не была представлена информация о текущем уровне безработицы в городе, как это было в предыдущие годы.
В условиях спада китайской экономики не только малые и средние частные компании увольняют работников, крупные технологические компании также вынуждены сокращать штат. Компания Tencent Holdings из Шэньчжэня продолжает занимать первое место в рейтинге Hurun China Top 500 на 2022 год, но её рыночная капитализация на момент составления рейтинга упала на 36%.
Отчёт о деятельности компании за 2022 год, опубликованный в марте, показал, что в конце 2022 года в компании работало 108 436 человек, что на 4 335 человек меньше, чем 112 771 человек в конце 2021 года. Как сообщала газета Jiemian News в конце прошлого года, генеральный директор Tencent Ма Хуатэн на собрании сотрудников 15 декабря 2022 года вновь подчеркнул «сокращение расходов и повышение эффективности».
Проблема безработицы среди молодёжи в Китае также стала серьёзной. В конце апреля Бюро статистики КНР опубликовало данные о занятости, в которых говорится, что уровень безработицы среди молодёжи в возрасте от 16 до 24 лет ухудшился в период с января по март — с 17,3% в январе до 18,2% в феврале и вырос до 19,6% в марте. А число выпускников колледжей в Китае в 2023 году достигло рекордного уровня — 11,58 млн человек, что на 820 тыс. больше, чем в прошлом году — 10,76 млн человек.
В феврале провинция Гуандун запустила трёхлетний план по мобилизации молодых людей для переезда в сельскую местность, что рассматривается как ослабление давления от безработицы. В трёхлетнем плане действий указано, что к концу 2025 года в общей сложности 100 тыс. молодых людей будут организованы для оказания помощи на селе, а ещё 100 тыс. молодых людей вернутся в свои родные города, чтобы заниматься профессиональной деятельностью.
__________
Чтобы оперативно и удобно получать все наши публикации, подпишитесь на канал Epoch Times Russia в Telegram
