Из-за дефицита кадров в России растёт спрос на сотрудников подросткового возраста. На 28% выросла востребованность подростков в возрасте от 14 до 18 лет, сообщает газета «Известия».
С января по июнь этого года компании отправили более 3 млн приглашений на работу молодым людям подросткового возраста. Это на 28% больше, чем за аналогичный период 2023 года, говорится в исследовании hh.ru.
Чаще всего подростки трудятся в сфере административного персонала. Они также востребованы в качестве кассира, курьера, сборщика заказов, бариста и оператора колл-центра.
Компании вынуждены создавать рабочие места, предполагающие частичную занятость и гибкий график специально под такую молодёжь, заявил ведущий научный сотрудник центра «ИНСАП» ИПЭИ Президентской академии Виктор Ляшок.
Дефицит рабочих рук, низкий уровень безработицы (2,4%) и согласие работать за меньшую зарплату по сравнению со взрослыми делает подростков желанной категорией для работодателей.
Согласно Трудовому кодексу, продолжительность рабочей недели для работников в возрасте до 16 лет не должна превышать 24 часа. Для сотрудников в возрасте 16-18 лет — не более 35 часов.
Для подростков также существует ограничение на подъём тяжестей и запрещён вахтовый метод работы.
__________
Чтобы оперативно и удобно получать все наши публикации, подпишитесь на канал Epoch Times Russia в Telegram
