Правила Пекина ставят под угрозу 3 млн рабочих мест в сфере образования

Стремление Китая ужесточить ограничения в индустрии частного дополнительного образования может затронуть более 3 млн рабочих мест, или более 30% занятых в этом секторе, как показывает анализ, пишет  Nikkei News.

По статистике Пекинского педагогического университета и других учреждений, в образовательной отрасли страны работает около 10 миллионов человек.

Крупные центры допобразования и известные стартапы были вынуждены провести реструктуризацию, после того как 24 июля власти объявили о политике «двойного сокращения» и прямого запрета на репетиторство и внеклассные занятия среди учеников начальной и средней школы по всему Китаю.

Новые правила запрещают проводить занятия по выходным и во время летних и зимних каникул, приостанавливают утверждение новых школ и запрещают образовательным компаниям привлекать капитал через публичный листинг. Предприятия, уже работающие в этой сфере, должны перерегистрироваться как некоммерческие организации до конца года.

Волна увольнений и закрытий школ

По сообщениям СМИ, Koolearn Technology Holding, дочерняя компания крупнейшей в Китае сети учебных заведений New Oriental, недавно объявила, что прекратит предлагать курсы для учащихся от детского сада до средней школы и, как ожидается, уволит более 40 тыс. сотрудников до конца года.

Dashan Education, компания зарегистрированная на бирже в Гонконге, объявила, что к концу сентября сократит число своих 102 учебных заведений до 56. Компания Qiwen Education, управляющая 15 школами в Шанхае, закрылась в конце августа.

Крупнейший китайский стартап в области онлайн-образования Yuanfudao, который оценивался в $15,5 млрд, «в апреле имел около 60 тыс. сотрудников, но в сентябре их число сократилось до 40 тыс.», сообщил источник в компании. Другой стартап Zuoyebang в августе закрыл 3 из 14 своих китайских филиалов, по данным Securities Times.

Yuanfudao поддерживается Tencent Holdings, а Zuoyebang получил инвестиции от Alibaba Group Holding и фонда, связанного с японской холдинговой компании SoftBank Group.

Поможет ли переориентация на другие области образования?

Кроме того, в связи с изменениями в китайском законодательстве и общей обстановке многие образовательные учреждения столкнулись с кризисом разрыва в цепочке финансирования. С августа по сентябрь этого года известные образовательные учреждения объявили о своём банкротстве, что привело к новым протестам на улицах.

В ответ на новые правила многие компании обратились к спортивным и художественным курсам, которые менее ограничены строгими правилами. По оценкам представителей китайской промышленности, хотя этот шаг предоставит безработным учителям возможности для повторного трудоустройства, сейчас невозможно понять, насколько это поможет.