За четыре месяца этого года число вакансий для людей с инвалидностью увеличилось на 45%. Количество предложений по работе для инвалидов превысило 90,7 тыс., сообщает газета «Известия» со ссылкой на рекрутинговый сервис hh.ru.
От общего числа предложений инвалидам доступны только 5,6% вакансий. Люди с ограниченными возможностями востребованы в качестве операторов call-центров, курьеров, менеджеров, водителей, продавцов и IT-специалистов.
«Чаще всего такие вакансии относятся к сфере “работа без опыта” — доля таких предложений достигает 27%. Также часто вакансии для инвалидов относятся к сфере бизнес-услуг, транспорта и логистики», — отметила директор по аналитике, Data Science и исследованиям сервиса «Работа.ру» Елена Артемьева.
По её словам, доля от предложений по стажировкам для инвалидов составляет 15%.
Зарплата для кандидатов с инвалидностью в январе — апреле этого года выросла на 28%. В среднем по России она составляет чуть более 72 тыс. руб., подсчитали в hh.ru.
По данным Минтруда, в российских регионах существуют квоты для инвалидов, составляющие 2–4% от общего числа рабочих мест. Однако на вакансии для инвалидов чаще всего могут претендовать лишь люди с незначительными нарушениями здоровья.
По данным Фонда пенсионного и социального страхования, в 2022 году в стране зарегистрировано 1,67 млн мужчин с инвалидностью в возрасте 31-59 лет. В 2023 году эта цифра увеличилась до 2,17 млн мужчин (+500 тыс. человек).
__________
Чтобы оперативно и удобно получать все наши публикации, подпишитесь на канал Epoch Times Russia в Telegram
