Стажировки дают шанс 80% молодых специалистов остаться работать на предприятиях
Как российские компании привлекают и удерживают высококвалифицированных специалистов
Почти 80% молодых специалистов, которые прошли стажировку на предприятиях в рамках дополнительных программ по содействию занятости населению в РФ, продолжили там работать, сообщил журналистам в среду глава Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Юрий Герций.
«За три года (2009-2011) в программе приняли участие 400 тысяч человек. Подавляющее большинство участников программы закрепляются на рабочих местах», — сказал он.
По словам Герция, всего за три года реализации дополнительных программ на эти цели в сфере занятости населения из федерального бюджета было выделено 100 миллиардов рублей. В программах приняли участие почти 10 миллионов человек.
Герций отметил, что особый интерес у россиян вызвала программа по содействию открытия собственного дела.
«Очень активно эта программа развивается в сельских поселениях, но не всегда малый бизнес связан с сельскохозяйственной деятельностью», — сказал Герций.
По словам главы Роструда, развитие малого бизнеса в РФ позволило привлечь на дополнительно созданные рабочие места 64 тысячи человек.
Герций отметил, что на 1 января текущего года социальная безработица составила почти 1,3 миллиона человек. «На 1 января 2010 года эта цифра была выше на 300 тысяч человек», — сказал он.
Глава Роструда также подчеркнул, что в федеральном банке вакансий на сегодняшний день имеется более 1,4 миллиона предложений. «Почти 65% от предлагаемых рабочих мест составляют рабочие-специалисты. На рынке труда сегодня востребованы слесари, строители, трактористы, бульдозеристы, ремонтники и так далее», — сообщил Герций.
По его словам, потребность в экономистах, юристах и поварах в последние годы значительно снизилась.
По материалам РИА Новости
Поддержите нас!
Каждый день наш проект старается радовать вас качественным и интересным контентом. Поддержите нас любой суммой денег удобным вам способом!
Поддержать
