После окончания пандемии более четверти работодателей планируют отказаться от дистанционной работы и вернуть своих сотрудников на рабочие места. Об этом говорится в исследовании аналитиков сервиса «Работа.ру», которое получило в распоряжении РИА «Новости».
По данным сервиса, 27% опрошенных представителей бизнеса заявили об отказе от дистанционной работы в будущем. Мнения остальных работодателей разделились:
- вернуть возможность работы в офисе готовы 48% опрошенных;
- частично откажутся от удалённого режима 14% работодателей;
- гибридный график планирует каждый пятый респондент.
Сохранят удалённый формат работы:
- оставить на удалёнке 10% штата готовы более 36% компаний;
- до 30% штата — 12%;
- до 50% персонала — 31%;
- более 50% сотрудников — 7%.
В настоящее время на дистанционной работе числятся:
- менее 50% — у 78% респондентов;
- более 75% персонала — у каждого восьмого работодателя;
- 50-75% сотрудников — у каждой 11-й компании.
Поощрения за вакцинацию
Почти каждая третья компания активно мотивирует своих сотрудников к вакцинации от коронавируса:
- дополнительный выходной дают 21% компаний;
- выплачивают премии — 5% работодателей;
- поощряют устно — 10% респондентов.
Почти четверть работодателей уверены, что необходимо поощрять работников за вакцинацию, но пока они этого не делают; 38% не озабочены дополнительной мотивацией персонала к прививкам.
__________
Чтобы оперативно и удобно получать все наши публикации, подпишитесь на канал Epoch Times Russia в Telegram
